4.2 C
Berne
lundi 27/03/2023

Hospice Général fiton Çmimin e 3 -të të Rrethit Zviceran të Administratorëve 2021

Bernë, 23 shtator -Hospice Général zuri vendin e tretë në Çmimin e Rrethit të Drejtorëve Zviceran (CSDA) i cili shpërblen kompanitë Bordi i Drejtorëve të të cilëve ka të paktën 25% gra dhe që miratojnë një politikë në favor të përfaqësimit të tyre në pozicionet menaxheriale dhe drejtuesit. Ceremonia u zhvillua në Pallatin Beau-Rivage në Lozanë më 6 shtator 2021.

Këtë vit, çmimi i tretë iu dha Anne Héritier Lachat, presidente e bordit të drejtorëve të Hospice Général (L’Hospice général remporte le 3e Prix du Cercle Suisse des Administratrices 2021)  Me 6 gra nga 15 anëtare të bordit të drejtorëve, Hospice Général renditet pas Helvetia Assurances, bordi i drejtorëve të së cilës ka ndryshuar këtë vit nga 1 në 3 gra nga 10 anëtare dhe Banque Cantonale du Jura, e cila ka 3 gra jashtë prej 7 anëtarësh.

Hospice Général përpiqet të eliminojë çdo formë diskriminimi midis gjinive, por edhe midis moshave

Përtej bordit të drejtorëve, i cili drejtohet për herë të parë nga një president, ky çmim shpërblen të gjithë pagën, politikën e rekrutimit dhe promovimit të institucionit tonë. Me kalimin e viteve, gratë në fakt janë gjithnjë e më shumë të përfaqësuara në pozita drejtuese (drejtues lokalë dhe pozita drejtuese); ata kanë qenë në shumicë që nga viti 2018 (59% në 2020).

Hospice Général përpiqet të eliminojë çdo formë diskriminimi midis gjinive, por edhe midis moshave: institucioni punëson mesatarisht një të tretën e nxënësve dhe praktikantëve që trajnon, pjesa tjetër e punonjësve janë më me përvojë. (44% e CDI -ve të rekrutuar kanë mbaruar 45 vjeç), e cila lejon një plotësueshmëri të madhe brenda ekipeve ku të gjitha kategoritë e moshave janë të përfaqësuara mirë. Së fundi, institucioni merr përsipër plotësisht rolin e tij si punëdhënës përgjegjës me një mesatare prej 41% të angazhimeve të njerëzve nga papunësia që nga viti 2016. Rekrutimi i grave përmes OCE është madje 70% në 2020.

Kjo prani domethënëse e grave shpjegohet me zbatimin e një politike që lehtëson ekuilibrin midis jetës profesionale dhe asaj private. Puna në distancë, e cila tashmë ishte e mundur para krizës shëndetësore, gjithashtu shkon në këtë drejtim. Me këto mjete, nocionet e mundësive të barabarta dhe barazisë kanë përshkuar thellësisht mendësinë e institucionit. /HG-Le Canton27.chPrix du Cercle Suisse des Administratrices 2021

Derniers articles

Fabienne Fischer: Shqiptarët e kantonit të Gjenevës nuk janë vetëm shembull integrimi, por edhe ambasadorë të vendit të tyre

Këshilltarja e Shtetit znj. Fabienne Fischer në bisedë me kryeredaktoren e gazetës zvicerane në shqip Le Canton27.ch Intervistë me znj. Fabienne Fischer, këshilltare shtetërore, departament...

Deputeti zviceran Emmanuel Deonna: Kosovarët meritojnë më shumë njohje në Gjenevë dhe Zvicër

Deputeti zviceran Emmanuel Deonna në bisedë me kryeredaktorin e gazetës zvicerane-shqiptare Le Canton27.ch Emmanuel Deonna, deputet i Këshillit të Madh të Gjenevës, është një kandidat...

Fabienne Fischer: Les Albanais du canton de Genève ne sont pas seulement un exemple d’intégration, mais aussi des ambassadeurs de leur pays

Conseillère d’Etat Mme. Fabienne Fischer en conversation avec la rédacteur en chef du journal suisse en albanais Le Canton27.ch Interview avec Mme. Fabienne Fischer, Conseillère...

Le député suisse Emmanuel Deonna: Les Kosovars méritent plus de reconnaissance à Geneve et en Suisse

Le député suisse Emmanuel Deonna en conversation avec le rédacteur en chef du journal suisse albanais Le Canton27.ch Emmanuel Deonna, député au Grand Conseil genevois,...

Nga intervista ekskluzive me ambasadorin amerikan Christofer Hill / Ja cfare thoshte ai dikur për Serbinë, Kosovën dhe Luginen e Presheves dhe cfare sot.. 

Ambasadori amerikan Christofer Hill në bisedë me redaktorinm e gazetes zvicerane ne shqip Le canton27.ch   Bernë, 27 mars -Para 24 vitesh, pikrisht me 6 shkurt...